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재미있는? 비교가 있어 옮겨보고자 한다. 박장대소를 하면서 술잔을 기울였던것같다.
매슬로우의 욕구 5단계, 바람직한 5단계.
1. 생리욕구 : 잘 먹고, 잘 쉰다.
2. 안전욕구 : 협박당하거나 괴롭힘을 당하지 않는다.
3. 애정소속욕구 : 팀원들과 원만한 관계를 갖는다.
4. 존경욕구 : 회사가 내 기여의 가치를 인정하고 기대한다.
5. 자아실현욕구 : 내 장점과 전문성을 살려 자발적으로 기여한다.
다음의 경우, 회사에 있는 것이 불행해진다.
1. 생리욕구 : 늘 피곤하고 힘들다.
2. 안전욕구 : 일 못하면 잘린다고 협박당하고 폭언을 당한다.
3. 애정소속욕구 : 팀원들 간의 관계가 경쟁관계가 된다.
4. 존경욕구 : 다른 사람들과 늘 비교당하면서 내 가치를 인정받지 못한다.
5. 자아실현 욕구 : 내가 싫어하는 일을 해야만 한다.
즉, 회사가 나를 프로페셔널한 파트너가 아니라 못 믿을 일꾼으로 대하면서 다양한 협박을 통해 내가 별로 좋아하지 않는 일을 시키면 그렇게 된다. 협박이나 강요를 당하면서 일하면 좋아하는 일도 하기 싫어지는 것이 당연하다.
- 이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 중 -
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