반응형 팀 워크1 동기부여 .... 시스템분석 설계라는 책을 우연히 읽다가 눈에 띄는 문구가 있어서 옮겨 본다. 요즘 프로젝트를 하면서 많이 고민되는 부분이라... 참여자들에게(프로젝트든, 팀이든) 작업을 할당하는 것만으로는 충분하지 않다. 프로젝트 관리자는 참여자들이 프로젝트를 성공시킬 수 있도록 동기를 부여하여야 한다. 동기부여란 참여자들의 생산성에 영향을 줄 수 있는 최고의 가치로 알려져 왔다. 그러나 실제 팀원에게 동기 부여를 어떻게 할 것인가를 결정하는 일은 쉽지 않다. 좋은 프로젝트 관리자는 돈이나 보너스로 참여자에게 동기를 부여한다고 생각하지만 대부분의 관리자는 이런 방법은 단지 최후 수단이라고 생각한다. 금전적으로 자주 보상할수록 참여자는 더욱 기대하게 되고 그 후에는 금전적인 동기 부여는 작동되지 않는다고 한다. 팀 구성원.. 2019. 4. 10. 이전 1 다음 반응형